KOMDIR holder årsmøde den 17. maj 2024 på Hindgavl Slot i Middelfart.

Der er udsigt til mere holdbar styring af området med de nye anbefalinger, men det vil tage tid at ændre kursen.
Vores formand Eik Møller har talt med journalist Christina Yoon, NB-økonomi om de økonomiske konsekvenser af de anbefalinger, som Ekspertudvalget på socialområdet udkom med i går.

Det er ikke en ny øvelse for kommunerne at lede efter muligheder for at løse opgaverne på en smartere og mere effektiv måde.

NB-Økonomi har talt med KOMDIRs formand Eik Møller, kommunaldirektør i Ballerup, Lars Møldrup, kommunaldirektør i Tønder og Lars Holte, kommunaldirektør i Høje Taastrup.

35 pct. af de knap 400 kommunale topledere er kvinder. Det viser en kortlægning, som Altinget.dk har gennemført.

Danske Kommuner har talt med vores formand Eik Møller om brugen af kunstig intelligens i kommunerne.

Den kommunale beskæftigelsespolitik er meget mere end at få borgere i arbejde. Den kommunale beskæftigelsespolitik handler lige så meget om helhedsorienterede sociale indsatser og virksomhedernes behov for arbejdskraft.

Der er gode takter i ældrereformen, hvor regeringen lover et opgør med overstyring og overtilsyn på ældreområdet. Nu skal ledere, medarbejdere og borgere frisættes.

Kommunaldirektør i Gribskov Kommune Sascha Volmer Sørensen er indtrådt i KOMDIRs Hovedbestyrelse.

KOMDIRs formand Eik Møller deltog på Kommunal Økonomisk Forum (KØF) 2024.

Julefreden sænker sig og 2023 render ud

KOMDIR deltog i tre sessioner på den svenske Kvalitetsmesse den 22. november 2023 i Göteborg.

Medarbejdere og chefer i de enkelte kommuner risikerer at løbe i hver sin retning, hvis ikke direktionen sætter turbo på en grundig samtale om, hvad en helhedsorienteret indsats skal betyde i lige præcis i din kommune.

Den 1. november holdt KL og de fem chefforeninger et fælles webinar om det nye oplæg "Mere ledelse, Mindre detailstyring, Bedre velfærd":

Færre unge ønsker at være ledere. Det kan ifølge Kommunaldirektørforeningens formand Eik Møller blive et demokratisk problem, fordi politiske beslutninger ikke kan føres ud i livet, hvis ikke der kan rekrutteres ledere.

De kommunale chefforeninger og KL har udgivet et fælles oplæg om ledelse i kommunerne. Der er indsamlet 14 kommunale eksempler på, hvordan kommuner fra hele landet har grebet opgaven an med mere ledelse og færre regler og krav.

Medlemmer af KOMDIR var den 26. oktober inviteret til webinar med formand for Kræftens Bekæmpelse og formand for Sundhedsstrukturkommissionen Jesper Fisker.

Fem kommunale chefforeninger og KL præsenterer et oplæg om, hvor kommunernes ledelse skal fokusere i den kommende periode.

Formand for Kommunaldirektørforeningen og kommunaldirektør i Ballerup Kommune Eik Møller har talt med MandagMorgen om brug af data i den offentlige sektor.

FORUM - for Fremtidens Offentlige Styring og Ledelse og Fagbevægelsens Hovedorganisation inviterede til debat om frisættelse af velfærdssamfundet den 26. september 2023.

Regeringens og KLs ekspertudvalg på socialområdet kom tidligere på året med 11 anbefalinger til faglig og økonomisk bæredygtig udvikling på socialområdet.

Vi sætter retning for KOMDIRs arbejde med tre fokusområder for 2023-2025

Vores formand deltog i debat om velfærdsstatens vilde problemer hos SAS Institute den 7. september 2023

Hvad er repræsentation? Hvad er uforsvarlige frynsegoder, når vi taler om gratis adgang til svømmehal, tivoli og koncerter?

Sekretariatet for KOMDIR har ændret mailadresse til komdir@balk.dk.

Frisættelse er blevet det nye tryllemiddel, som skal løse alle udfordringer i den offentlige sektor. Men hvem er det, som skal frisættes? Og hvad betyder det for medarbejderne i den offentlige sektor? Vil det føre til bedre service for borgerne?

Hvor meget tjener direktørerne i din kommune? Og er der åbenhed om lønnen til de kommunale topledere? Flere kommuner offentliggør lønnen på deres hjemmeside.

Regeringen, KL og Danske Regioner har udpeget Rikke Würtz, Morsø som ledelsesambassadører for 2023-2025

Tak til Mads Leth Jakobsen og Niels Højberg, Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse for den gode dialog på vores strategiseminar den 10. august 2023.

KOMDIRs hovedbestyrelse var samlet til strategiseminar den 10. august 2023 i Odense

Siden kommunalreformen i 2007 har kommunerne i gennemsnit haft tre udskiftninger på kommunaldirektørposten. I nogle kommuner har der været seks kommunaldirektører siden 2007.

23 debatter med kommunaldirektører på Folkemødet 2023

Eik Møller har talt med Altinget.dk om hvad, der står højt på dagsorden hos landets kommunaldirektører.

KOMDIR afholdte d. 11.-12. maj 2023 landsmøde og generalforsamling i Silkeborg. Her fik foreningen også nyt formandskab og hovedbestyrelse.

D. 14. april 2023 bragte NB Økonomi en historie på baggrund af en rundspørge foretaget i KOMDIR, om presset på de kommunale budgetter. Formand Niels Ågesen blev interviewet til artiklen.

Men politikerne var til gruppemøde, havde KOMDIR i samarbejde med KL arrangeret et arrangement for embedsfolk.

Mandag Morgen har d. 20. februar 2023 udgivet et tema om vilkårerne som kommunaldirektør. Her peger en optælling på, at hver tredje kommunaldirektør er blevet udskiftet på to år, en tendens som Mandag Morgen går i dybden med.

KOMDIR afholdte d. 30. september en årskonference for foreningens medlemmer.

KOMDIR deltog på årets Folkemøde med to arrangementer i Kommunernes Telt.

KOMDIR har i samarbejde med Kronpris Frederiks Center for Offentlig Ledelse fået udarbejdet en undersøgelse af onboarding af kommunalpolitikere ovenpå valget i efteråret 2021. I denne artikel trækkes hovedpointerne frem og kommenteres.

Hvad skal der til, for at lykkes med onboardingen af en ny kommunalbestyrelse? Og hvordan går kommunerne og kommunaldirektørerne til denne opgave? Hvad er vigtige fokusområder, og hvilke afvejninger og dilemmaer gemmer opgaven?

Vi skal opbygge et sundhedsvæsen, hvor vi spørger borgerne og træffer beslutninger sammen med dem. Vi er ikke til for vores egen skyld, men for deres.

"Rollerne er under forandring, og den klassisk farveløse kommunaldirektør som byrådets sekretær er ved at blive til noget andet. Vi skal være meget opmærksomme på, hvilke konsekvenser det kan have", siger Niels Ågesen, formand for Kommunaldirektørforeningen og kommunaldirektør i Vejle Kommune.

”Det er bedst for en ledelse, hvis den afspejler det samfund, man er i blandt. Det handler både om en ligelig fordeling mellem kønnene, men det er også et diversitetsspørgsmål,” siger Niels Nybye Ågesen, formand for KOMDIR og kommunaldirektør i Vejle Kommune.

Syv kommuner fik i 2021 frihed til at drive dagtilbud, folkeskoler og ældreområdet på nye måder. Statsministeren varslede i sin nytårstale for 2022, at alle kommuner får samme mulighed. Forum for Fremtidens Offentlige Styring og Ledelse vil derfor - i samarbejde med KOMDIR - kigge nærmere på ’de oprindelige syv’: Hvilke erfaringer tager de med fra det første år? Hvilke børnesygdomme er de stødt på? Har de fået – og hvor vigtig er egentlig – reel frihed fra statslige regler? Hvilke mål har de for de kommende år, og hvor ser de det største potentiale?

"Mens Djøf har nedsat et ekspertudvalg, der skal granske samspillet mellem embedsmænd og politikere på statsligt niveau, planlægger KL at bidrage til at facilitere, at også kommunerne har fokus på at diskutere forholdet mellem forvaltning og politikere."
Læs interviewet med KOMDIR-formand Niels Ågesen og KL-direktør Kristian Vendelbo

Forfatter Karsten Mellon, Hans Reitzels Forlag, Lederne og Djøf inviterer til konference om ydmyghed i Ledelse. Flere KOMDIR-medlemmer deltager i konferencen

Det er manglen på arbejdskraft snarere end penge, der bliver den største velfærdsopgave at få styr på for landets lokalpolitikere på den anden side af kommunalvalget. Opgaven er monumental og kræver en modernisering af kommunernes rolle som arbejdsgivere, siger blandt andet KOMDIRs formand Niels Ågesen til Mandag Morgen

Hver anden kommunalpolitiker svarer i en ny rundspørge, at de oplever, at de lokale embedsmænd har for stor magt. Det er en dårlig undskyldning, mener andre, mens kommunaldirektør-formand anbefaler mere dialog og inddragelse.

Jobcentrene præsterer i dag til trods for en regeljungle og statslig detailstyring. Kritikken af centrene er urimelig og grundløs, skriver Komdirs næstformand og hovedbestyrelsesmedlem, Eik Møller og Willy Feddersen

Er ledelsesevaluering en vej til bedre ledelse? Det spørger Forum om, når de inviterer til debatmøde den 5. november om det fællesoffentlige værktøj til ledelsesevaluering. Deltagelse er gratis for KOMDIR-medlemmer

KOMDIRs hovedbestyrelse har udpeget to særlige indsatsområder for den kommende periode

Ved midnat får 93.000 unge at vide, om de er kommet ind på deres drømmeuddannelse. Men de unges studieoptag interesserer ikke kun de unge, det handler om. Offentlige og private arbejdsgivere vil også følge optaget med stor interesse. For der er kamp om de unge. Og især kommunerne har store problemer med at rekruttere uddannet arbejdskraft. Gæst er næstformand i Kommunaldirektørforeningen, Eik Møller

Hvordan står det til med borgerinddragelsen i kommunerne anno 2021? Hvilke barrierer og potentialer oplever kommunerne? Og hvilken rolle spiller kommunaldirektøren? Det er nogle af de spørgsmål, Kommunaldirektørforeningen sammen med Tænketanken Mandag Morgen forsøger at besvare i en ny undersøgelse ’Lokaldemokrati i nybrud’,

Den lokale håndtering af den globale coronaepidemi har givet fornyet selvtillid for det kommunale selvstyre, fortæller Niels Nybye Ågesen, der netop er genvalgt som formand for Kommunaldirektørforeningen, til Altinget

D. 6. maj holdt Kommunaldirektørforeningen landsmøde under temaet "Fremtidens kommune og kommunaldirektørens rolle heri". Grundet corona-situationen var det foreningen første virtuelle landsmøde, hvor medlemmerne kunne følge med fra skærmen.

Læs referat af Generalforsamlingen 2021

Niels Ågesen blev fredag genvalgt som formand for Kommunaldirektørforeningen i forbindelse med KOMDIRs virtuelle generalforsamling, mens Eik Møller blev genvalgt som næstformand.

Lad os bruge det seneste års erfaringer med at håndtere store problemer på kort tid til at forsætte arbejdet med andre vigtige dagsordener som klima, grøn omstilling og velfærd, skriver ledelsesambassadør og formand for Kommunaldirektørforeningen

Hvordan samler man op på et år som 2020. Formand Niels Ågesen gør et forsøg i årets nytårshilsen

”Vild og vidtgående ide" var statsministerens egne ord i forbindelse med Folketingets åbning. Syv kommuner, der skal sættes fri på enten skole-, dagtilbuds- eller ældreområdet. Syv kommuner, der skal sættes fri for regulering, styring og bureaukrati – og fri til at finde deres egen vej til mere nærvær og bedre velfærd. I Kommunaldirektørforeningen kvitterer vi regeringen for udspillet og håber, at det kan finde opbakning både i Folketinget og i de syv kommunalbestyrelser

Siden Statsministeren i sidste uge annoncerede en ny nedlukning af syv nordjyske kommuner, har de haft travlt i blandt andet Hjørring Kommune. Opgaven er dog en lidt anden, end den kommunaldirektør Tommy Christiansen havde forudset. Det handler denne gang mindre om egen kommunal drift og mere om at være bindeled mellem borgere og de statslige myndigheder. Det handler om gråzoner og grænsekrydsere.

Høje Taastrup og Nyborg kommune kom i august under ’skærpet opmærksomhed’, da de lokale smittetryk oversteg den magiske grænse på 20. Kommunaldirektør i Høje Taastrup, Lars Holte, og Nyborgs Lars Svenningsen, fortæller her om deres erfaring med at gå fra gul til rød.

Socialdemokratiet har præciseret, at nærhedsreformen skal indarbejdes som principper i regeringens politiske udspil. Tilgangen kan have stort potentiale, skriver Komdirs formand

Da Mette Frederiksen lukkede store dele af Danmark ned i marts, fik kommuner og andre myndigheder en hidtil uset frihed til at afprøve nye løsninger – og til at begå fejl. Nu vil topledere overføre de gode erfaringer fra Coronakrisen. Det er sværere, end det lyder. Vanens magt er stor.

Budgetprocessen er i gang og på mange måder føles det lidt som ’business as usual’. Men intet er jo som
det plejer i år – heller ikke budgetterne. Vi er stadig påvirkede af Coronakrisen, vi er fortsat i
sundhedsberedskab og vi forsøger samtidig at holde fast i den læring, vi fik med fra Coronakrisen.
KOMDIRs formand giver en status og sender en invitation til KOMDIRs Corona-webinar.

Den offentlige sektor skal ledes på ’en ny måde’, stod der i regeringens forståelsespapir. Nu er nærhedsreformen kommet i efterårets politiske kalender, og det er oplagt at kigge på nogle af Coronakrisens erfaringer, når vejen væk fra bureaukrati og frem mod større faglig frisættelse skal findes.

Byrådspolitikere oplever fortsat en skæv magtbalance og et embedsværk, der fylder for meget. Der venter et vigtigt arbejde med at sikre det bedste samspil mellem embedsværket og politikerne, skriver Komdirs formand i Altinget

Kommunaldirektørforeningen har undersøgt i hvilken grad, landets kommunaldirektører har oplevet forandringer under krisen, som de gerne vil fastholde, og hvad de forandringer indebærer. Mens digitalisering synes at være den helt store gevinst, er der også en lang række ledelsesmæssige erfaringer, som kommunaldirektørerne gerne vil tage med videre. Læs undersøgelsen her.

Frustrerede lokalpolitikere føler hverken de sætter dagsorden eller politisk retning for kommunerne. Det er en klar ledelsesopgave at støtte et politisk rum for alle byrådspolitikere, understreger formanden for landets kommunaldirektører i Altinget.

Vores fælles ydre fjende er muligvis på tilbagetog, men det bør vores fornyede fællesskab ikke være,' skriver kommunaldirektørernes formand, Niels Ågesen, i et indlæg på kommunen.dk

Alle mulige eksperter og organisationer er begyndt at kritisere og komme med alternative forslag til kommunernes ledelse. Det skaber rum for spin, usikkerhed og uklar retning, skriver KOMDIR-formand Niels Ågesen og ledelsesambassadør Jette Runchel i et indlæg i Politiken

Krise- og kommandostyring har præget ledelsen af landets kommuner under covid-19. Men nu er det tid til at få det lokale demokratiske arbejde op i gear, siger formanden for Kommunaldirektørforeningen, Niels Nybye Ågesen, til Altinget

De seneste par uger har vist, at vi alle bærer evnen og viljen til at hjælpe verden, samfundet og hinanden. Vi kommer næppe til at opleve den samme selvopofrelse, når hverdagen vender tilbage, vurderer kommunaldirektør Niels Nybye Ågesen i Mandag Morgen. Men lidt er også noget. Og der er behov for det.

Kommunaldirektørerne står over for en helt ny opgave, nu hvor samfundet åbner mere op igen. Nu skal boet gøres op, siger formanden for KOMDIR, Niels Nybye Ågesen, til Danske Kommuner

Med en kontrolleret genåbning af daginstitutioner og skoler, bevæger vi os ind i en ny fase af Corona-epidemien og den kommunale krisehåndtering. KOMDIRs hovedbestyrelse deler her nogle af de opmærksomhedspunkter, de hver især arbejder med lige nu

’Mens vi venter’ kunne godt have været overskriften på dette nyhedsbrev. For siden den nye hovedbestyrelse tiltrådte i maj, har vi ventet på udfaldet af et folketingsvalg; Vi har ventet på en regering og et regeringsgrundlag, der viste sig at være et forståelsespapir; Vi har ventet på en ny departementschef i Finansministeriet og på en finansministers økonomiaftale. Og nå ja, I har naturligvis også ventet spændt på dette nyhedsbrev. Når overskriften alligevel er blevet en anden, skyldes det, at vi hverken i kommunerne eller i KOMDIRs hovedbestyrelse blot har siddet og ventet – tværtimod.

Niels Nybye Ågesen fra Vejle blev valgt som ny formand for Kommunaldirektørernes forening, KOMDIR, på foreningens generalforsamling fredag d. 3. maj. Ågesen afløser Roskildes kommunaldirektør Henrik Kolind, der takker af efter fire år som formand.

Den 2. og 3. maj 2019 afholdte Kommunaldirektørforeningen Landsmøde med temaet ’en sammenhængende offentlig sektor’.

Regeringen har netop fremlagt et udspil til en ledelses- og kompetencereform. Det er positivt, at regeringen med reformen ønsker at sætte fokus på hvordan, der skabes bedre ledelse i den offentlige sektor. Vi bakker op om at understøtte udviklingen af ledelse og kompetencer i den offentlige sektor. Men vi må holde fast i, at udgangspunktet faktisk er rigtig godt. Danmark har en af de mest veldrevne offentlige sektorer. Det skyldes indsatsen fra dedikerede ledere og medarbejdere i den offentlige sektor, der hver dag gør en forskel for borgerne.

Nyt debatoplæg fra KOMDIR indbyder til dialog om sammenhængen i den offentlige sektor. Oplægget bygger videre på det tidligere forvaltningspolitiske oplæg fra 2013.
Der er vigtige samfundsmæssige ting på spil – det ønsker vi at invitere os ind i dialogen om.

I løbet af sommer og sensommer har Hovedbestyrelsen særligt været optaget af de udmeldinger, der er kommet i forbindelse med Ledelseskommissionens rapport.

I forlængelse af møde med innovationsminister Sophie Løhde 14. september 2018, har Hovedbestyrelsen indsendt input til innovationsministeren omkring den del af Sammenhængsreformen, der omhandler Ledelse og Kompetence

Den 21. juni afholdte KOMDIR i samarbejde med FORUM en konference med temaet lederskab og sammenhængskraft i udviklingen af den kommunale velfærd

Kommunaldirektørforeningen hilser Ledelseskommissionens rapport velkommen og er generelt enige i de værdier og forslag, som er resultat af arbejdet. Vi finder det imidlertid afgørende, at man i arbejdet med at konkretisere Kommissionens anbefalinger fastholder fokus på ledelse som det helt centrale element og kobler dette med relevante styringsværktøjer i situationen. Man må ikke forfalde til nye rapporteringskrav og detailstyring, hvilket underminerer den lokale mulighed for at bedrive god ledelse.

Nyhedsbrevet fra maj er nu tilgængeligt

Formand for Kommunaldirektørforeningen, Henrik Kolind, har skrevet et indlæg om ønsker og forventninger til regeringens kommende Ledelseskommission på denoffentlige.dk

Kompetenceudviklingsforløbet er designet til direktører i danske kommuner, som ønsker at blive bedre rustet til at håndtere den langsigtede kommunale udvikling

Nyhedsbrevet fra december er nu tilgængeligt

I dette efterår afholdte de kommunale chefforeninger sammen med FORUM for fremtidens offentlige ledelse og styring konferencen ”Ledelse og styring af fremtidens velfærd – Nye veje og dilemmaer”.

Lidt over 100 kommunale topchefer fra de kommunale chefforeninger var samlet til konferencen ”Ledelse og styring af fremtidens velfærd- Nye veje og dilemmaer” i DGI-byen i København.

Der afholdes konference i kommunaldirektørforeningen den 13. oktober 2016

Kommunaldirektørforeningen afholder landsmøde den 4-5 maj

Nyhedsbrevet fra maj er nu tilgængeligt på hjemmesiden

Referatet fra hovedbestyrelsesmødet den 26. april er nu klar

Nyhedsbrevet fra april er nu tilgængeligt på hjemmesiden

Astrid Haug og Benjamin Rud Elberths oplæg fra kommunalpolitik topmøde er nu tilgængelige på komdir.dk

Årets første nyhedsbrev er nu tilgængeligt på hjemmesiden

Velfærdsområdet er under kolossal forandring i landets kommuner, men innovationskraften er hæmmet af for mange regler. Lad alle kommuner blive fri, opfordrer kommunaldirektørforeningens formand, Henrik Kolind, i et interview til denoffentlige.dk

Referatet fra mødet er nu tilgængeligt på hjemmesiden

Velfærd handler om at skabe smarte og effektive fælles løsninger, påpeger kommunaldirektørforeningens formand, Henrik Kolind i et interview til denoffentlige.dk

Henrik Kolind, kommunaldirektør i Roskilde Kommune og formand for Kommunaldirektørforening KOMDIR, hilser med tilfredshed, at Bo Smith-udvalgets rapport i høj grad sætter fokus på de særlige forhold, der er for samarbejdet mellem det politiske system og topembedsmændene i kommunerne - og at billedet er, at samarbejdet er velfungerende

Referatet fra hovedbestyrelsesmødet d. 26. august 2015 er klar

Beretningen for perioden 2013-2014 ligger nu klar i en opdateret udgave

Læs svarene på 14 hurtige spørgsmål til kommunaldirektørforeningens nye formand

KOMDIR markerer sig i Mandag Morgen

I forbindelse med KOMDIR landsmøde blev der afholdt ordinær generalforsamling fredag den 8. maj 2015

På foreningens generalforsamling fredag den 8. maj 2015 blev Kommunaldirektør Henrik Kolind, Roskilde Kommune, valgt som ny formand for Kommunaldirektørforeningen Danmark

Morten Østergaard erklærer sig enig i Niels Højbergs udtalelser