Bestyrelsen for Kommunaldirektørforeningen for perioden 2017-2019

Gå til nyhedsarkiv

Seneste nyheder

Niels Nybye Ågesen ny formand for KOMDIR

Niels Nybye Ågesen fra Vejle blev valgt som ny formand for Kommunaldirektørernes forening, KOMDIR, på foreningens generalforsamling fredag d. 3. maj. Ågesen afløser Roskildes kommunaldirektør Henrik Kolind, der takker af efter fire år som formand.

Offentlig ledelse sat på spidsen

Regeringen har netop fremlagt et udspil til en ledelses- og kompetencereform. Det er positivt, at regeringen med reformen ønsker at sætte fokus på hvordan, der skabes bedre ledelse i den offentlige sektor. Vi bakker op om at understøtte udviklingen af ledelse og kompetencer i den offentlige sektor. Men vi må holde fast i, at udgangspunktet faktisk er rigtig godt. Danmark har en af de mest veldrevne offentlige sektorer. Det skyldes indsatsen fra dedikerede ledere og medarbejdere i den offentlige sektor, der hver dag gør en forskel for borgerne.

4 pejlemærker for en sammenhængende offentlig sektor

Nyt debatoplæg fra KOMDIR indbyder til dialog om sammenhængen i den offentlige sektor. Oplægget bygger videre på det tidligere forvaltningspolitiske oplæg fra 2013.
Der er vigtige samfundsmæssige ting på spil – det ønsker vi at invitere os ind i dialogen om.

Nyhedsbrev oktober 2018

I løbet af sommer og sensommer har Hovedbestyrelsen særligt været optaget af de udmeldinger, der er kommet i forbindelse med Ledelseskommissionens rapport.

Et værdifuldt bidrag til endnu bedre ledelse i den offentlige sektor

Kommunaldirektørforeningen hilser Ledelseskommissionens rapport velkommen og er generelt enige i de værdier og forslag, som er resultat af arbejdet. Vi finder det imidlertid afgørende, at man i arbejdet med at konkretisere Kommissionens anbefalinger fastholder fokus på ledelse som det helt centrale element og kobler dette med relevante styringsværktøjer i situationen. Man må ikke forfalde til nye rapporteringskrav og detailstyring, hvilket underminerer den lokale mulighed for at bedrive god ledelse.