Den kulturbærende forvaltning
At være værdiskabende betyder, at vi som topledelse skal gå forrest og være synlige i organisationen. Tillidsfulde og troværdige relationer på alle niveauer er et vigtigt led i dette.
Det kræver åbenhed, fortrolighed og inddragelse, hvor vi som topledelse giver rum og plads og tilskynder, at medarbejdere udtrykker deres mening og synspunkter inden for deres viden og faglighed.
Og det kræver, at vi udadtil er tydelige på vores værdier i ord og handling. Og at vi skal kunne fortælle, hvorfor kommunen gør som den gør – også i de svære sager.
Samspillet med den politiske ledelse afspejles også i den kulturbærende forvaltning. Vi skal være ambitiøse og spille hinanden gode.
Topledelsen skal kunne mærkes. Det skaber følgeskab, og det skaber resultater.