Den kulturbærende forvaltning

At være værdiskabende betyder, at vi som topledelse skal gå forrest og være synlige i organisationen. Tillidsfulde og troværdige relationer på alle niveauer er et vigtigt led i dette.

Det kræver åbenhed, fortrolighed og inddragelse, hvor vi som topledelse gi­ver rum og plads og tilskynder, at medarbejdere udtrykker deres mening og synspunkter inden for deres viden og faglighed.

Og det kræver, at vi udadtil er tydelige på vores værdier i ord og handling. Og at vi skal kunne fortælle, hvorfor kommunen gør som den gør – også i de svære sager.

Samspillet med den politiske ledelse afspejles også i den kulturbærende forvaltning. Vi skal være ambitiøse og spille hinanden gode.

Topledelsen skal kunne mærkes. Det skaber følgeskab, og det skaber resultater.